Administração EAD

Sobre o Curso de Administração EAD

O Curso de Administração visa formar o administrador capaz de empreender ações planejadas, racionais, éticas no meio em que atua. Sua equipe de docentes está comprometida com a educação para a formação crítica, elemento necessário para proteger a sociedade de falsos valores, capazes de comprometer seu desenvolvimento como ambiente adequado para o pleno exercício da vida. Assim, a Faculdade Lions pretende formar profissionais dinâmicos, criativos, dotados de senso crítico e investigador.

Finalidade/Objetivo do Curso
1. Capacitar profissionais para as carreiras técnico-gerenciais dentro das organizações privadas e públicas, sobretudo nas áreas de marketing, planejamento, custos, finanças, produção, logística e recursos humanos, dentre outras;

2. Promover o desenvolvimento de empreendedores e gestores de seus próprios negócios, com atenção voltada para as oportunidades de mercado, capacitando-os para explorar as atividades empresariais dentro de um enfoque essencialmente inovador;

3. Formar líderes com uma visão ampla das necessidades sociais, os quais, em pontos chaves das organizações públicas e privadas, poderão contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas e da responsabilidade socioambiental da sociedade;

4. Formar profissionais com habilidade técnica e conceitual para a solução de problemas das empresas e desenvolvimento de suas estratégias, orientando-se também para uma visão humanista no exercício da liderança e do trabalho em equipe.

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Informações Gerais

Duração: 4 anos
Turno: EAD
Coordenador: Prof. Esp. Márcio Jesus dos Santos
Email: [email protected]
MEC: Portaria nº 1.010, de 20 de maio de 2019

Matriz Curricular

Ano: 2020/1

É a Melhor Opção?

Você sempre foi organizado, disciplinado, daqueles que fazem a mesada render até o final mês. Hoje, não sabe se prefere exatas ou humanas. Será que Administração é a carreira certa? Conheça um pouco mais sobre esta área.

O que é ser Administrador?

É organizar os diversos setores existentes dentro de uma empresa, por meio da criação de métodos, planejamento de atividades e orientações que tragam soluções para qualquer tipo de problema administrativo. Lida com cálculos de despesas e busca garantir a circulação das informações e orientações para assim evitar desperdícios e gastos desnecessários. Na FacLions o aluno conta com o Estágio Supervisionado, que facilita o ingresso do acadêmico no mercado de trabalho.

Quais as características necessárias para ser um bom Administrador?

– Capacidade de decisão, negociação, organização e planejamento
– Habilidade de adaptação a novas situações, mediar conflitos e resolver problemas práticos;
– Dinamismo, iniciativa, objetividade, espírito empreendedor e autoconfiança;
– Senso de responsabilidade e noções de prioridade.

Mercado de Trabalho

São muitas as opções desses profissionais, pois além de poder atuar em empresas, órgãos públicos, ou como empresários e consultores, o Administrador pode optar por outras áreas como: finanças, marketing, tecnologia e informação, recursos humanos, administração hospitalar, escolar, agroindustrial e muitas outras. Eis abaixo algumas áreas e especialidades:

– Administração de Empresas: organiza e dirige uma empresa, atuando em todas as áreas;
– Administração Agroindustrial: desenvolve projetos, controla a produção e dá assistência ao produtor do campo;
– Administração de Cooperativas: supervisionar e fiscalizar a entrada de recursos e distribuição de direitos entre os produtores;
– Comércio Exterior: trabalha especificamente com o mercado internacional, balança de comércio, taxas alfandegárias, importações e exportações;
– Controladoria: controla finanças, contabilidade, técnica de organização e métodos administrativos. Realiza auditorias;
– Marketing ou Mercadologia: trabalha com o mercado, fazendo pesquisas, orientando lançamento de produtos, orientação de vendas e publicidade;
– Orçamento e finanças: trabalha com mercado de capitais, bolsa de valores, aplicações, investimentos de empresas;
– Produção: controla a entrada e saída de suprimentos e os custos da produção;
– Recursos Humanos: faz seleção, treinamento e admissão de pessoal, define políticas de carreira, salário e benefícios, negocia com sindicatos;
– Administração do Terceiro Setor: planejamento estratégico das operações de ONG’s (Organizações Não Governamentais), como fundações e entidades filantrópicas, com vistas a capacitação de recursos e sua aplicação em projetos sociais, ambientais e educacionais, entre outros.